بیزنس کوچ
کار آفرینی, کسب و کار

چگونه یک بیزنس کوچ ماهر و مناسب برای کسب و کارمان انتخاب کنیم؟

[تعداد: 7    میانگین: 3.6/5]

به شما تبریک می گوییم که جستجو برای یافتن یک بیزنس کوچ خبره و ماهر را آغاز کرده اید. احتمالاً بیزنس کوچ های زیادی در دسترس شما قرار دارند، بنابراین اگر به روشنی بدانید که به دنبال چه ویژگی هایی در این شخص هستید، کمک شایانی به یافتن فرد مناسب خواهد نمود.

در اینجا قصد داریم نکاتی را جهت کمک به شما در این امر مطرح کنیم.

جستجوی خود را با سطح دانش آنان شروع کنید.

بیزنس کوچینگ یک مهارت است و استاد شدن در آن نیاز به آموزش و تمرین زیادی دارد. از آنجایی که بیزنس کوچینگ، صنعتی کنترل شده و قاعده مند نیست، هر شخصی می تواند خود را کوچ بنامد. اگر فردی را انتخاب کنید که در یک مدرسه کوچینگ معتبر تحصیل کرده و از آنجا فارغ التحصیل شده باشد، و به عنوان مشاور سال ها تجربه کاری داشته باشد، تضمین بیشتری وجود دارد که این فرد ماهر و بامعلومات باشد. بالاخره بخشی از پولی که به چنین فردی می پردازید، به این دلیل است که از مغز او استفاده کرده و از او یاد بگیرید.

با توجه به سایز کسب و کارتان، بیزنس کوچ مناسب را انتخاب کنید.

بعضی از بیزنس کوچ ها در کوچینگ مدیران کسب و کارهایی با بیش از صد نفر پرسنل تخصص دارند، در حالی که بعضی از آنها متخصص کوچینگ مالکان کسب و کارهای کوچک خویش فرما و کارآفرینان انفرادی هستند. رزومه کوچ های مورد نظر خود را با دقت مطالعه کنید و ببینید که آیا اطلاعاتی درباره سایز کسب و کار مشتریان خود ذکر کرده اند یا خیر.

فردی را انتخاب کنید که هم به عنوان کوچ و هم به عنوان مالک کسب و کار، دارای تجربه باشد.

بررسی کنید که کوچ مورد نظر شما چه مدت به عنوان بیزنس کوچ یا مشاور مشغول به کار بوده است؟ چه مدت مالک کسب و کاری بوده است؟ در گذشته مالک چند کسب و کار بوده است؟ با چند مشتری و در چند صنعت مختلف کار کرده است؟ به دنبال شخصی با تجربه وسیع باشید تا بتواند شرایط منحصر بفرد شما را مدیریت کند.

این مقاله را نیز از دست ندهید:  آنچه برای استخدام یک بازاریاب حرفه ای باید بدانید!

مشاوری را برگزینید که هم دارای مهارت های تجاری باشد و هم مهارت های کوچینگ.

کوچینگ درباره این است که شما خود را از جا کنده و رها کنید، دست به عمل بزنید، پتانسیل های خود را به کار گیرید و زمان خود را مدیریت کنید. مشاوره درباره ایده پردازی و طوفان مغزی و دریافت راهنمایی و مشورت است تا بتوانید یک مدل کسب و کار و بازاریابی مستحکم ایجاد کرده و یک برنامه عملیاتی قدرتمند را پیاده سازی کنید. به عنوان مالک یک کسب و کار، می دانید که داشتن مهارت های بازاریابی، استراتژی کسب و کار و مهارت های برنامه ریزی، و مدیریت زمان خوب تا چه میزان از اهمیت برخوردار است. اگر نیاز به کمک در مهارت تجاری خاصی دارید، اطمینان حاصل کنید که کوچ شما در آن زمینه متخصص است تا نه تنها بتواند شما را کوچ کند، بلکه بتواند شما را راهنمایی کرده و آموزش دهد. شما به شخصی با هر دو مهارت کوچینگ و مشاوره نیاز خواهید داشت.

رضایت نامه ها را بررسی کنید.

آیا کوچ مورد نظر شما تجربه زیادی در کار کردن با مالکان کسب و کاری مانند شما و در صنعت شما دارد؟ مراقب رضایت نامه های بدون امضاء باشید. به دنبال نام مشتری و شرکت او بگردید. در LinkedIn نیز می توانید رضایت نامه های او را بررسی کنید.

مهارت و خبرگی کوچ

آیا کوچ درباره موضوعات مختلف کسب و کار سخنرانی می کند، می نویسد و تدریس می کند؟ آیا متخصص معروفی در زمینه کاری خود است؟ آیا متخصص موضوعات کسب و کار مانند بازاریابی (سنتی و اینترنتی)، خدمات مشتریان، برنامه ریزی استراتژیک، برنامه ریزی مالی و غیره است؟

این مقاله را نیز از دست ندهید:  افسانه multitasking : انجام همزمان کارها

یادگیری مستمر

آیا کوچ علاوه بر یادگیری مهارت های کوچینگ جدید، به یادگیری مهارت های تجاری جدید نیز ادامه می دهد؟

برانگیختن بینش

آیا کوچ سوالات زیادی از شما می پرسد که باعث ایجاد لحظات درک و بینش و رشد برای شما می شوند؟ بخشی از شغل یک کوچ این است که به شما کمک کند خود را درک کنید، بفهمید که از کسب و کارتان چه می خواهید و چه انتظاری دارید و در چه زمان ها و شرایطی ممکن است موفقیت خود را خراب کنید.

ایجاد چالش

آیا کوچ شما را به چالش می کشد تا به قدرت ها و عظمت خود دست یابید و در برابر انجام کارهایتان پاسخگو باشید؟ یا این که به شما اجازه می دهد به چیزی کمتر از آنچه که می خواهید باشید، قناعت کنید؟

سایر پیشنهادات و کمک ها

علاوه بر کوچینگ، آیا کوچ محصولات یا خدمات دیگری مانند کتاب ها، برنامه های صوتی یا کلاس های آموزشی ارائه می کند؟

مشاوره رایگان

آیا کوچ یک مشاوره رایگان اولیه به شما ارائه می کند تا بتوانید یکدیگر را شناخته و بفهمید که آیا میان نیازهای شما و چیزهایی که او می تواند برایتان فراهم کند، تناسب خوبی وجود دارد؟

هماهنگی

پس از مشاوره اولیه، آیا احساس می کنید که شخصیت شما و کوچ با یکدیگر هماهنگی خوبی دارند؟ آیا پس از صحبت با او احساس مثبتی دارید و بانشاط و سرحال هستید یا برعکس؟ اگر شما شخص پرانرژی و فعالی هستید و کوچ فرد آرام و ساکتی است (یا برعکس)، برای کار کردن با یکدیگر مناسب هستید؟ آیا حس می کنید که می توانید به کوچ اعتماد کرده و به درک متقابل خوبی دست یابید؟ آیا از همراهی او لذت می برید؟ هر چه باشد، قرار است زمان زیادی را در آینده با یکدیگر صرف کنید.

این مقاله را نیز از دست ندهید:  ۱۲کلید طلایی فروشندگان موفق(۲)

با چه شخصی کار خواهید کرد؟

آیا قرار است مستقیماً با کوچ اصلی کار کنید یا تیمی از کوچ ها وجود دارد که طی قراردادی فرعی برای کوچ اصلی کار می کنند؟ باید بدانید دقیقا با چه شخصی مشغول به کار خواهید شد تا در آینده با کوچی کار نکنید که قبلاً هرگز با او صحبت نکرده اید یا اطلاعی درباره مهارت ها، دانش و تجربه او ندارید یا این که از نظر شخصیتی با یکدیگر تناسب ندارید.

در دسترس بودن

آیا زمانی که می خواهید و هر بار که می خواهید، کوچ برای کار کردن با شما در دسترس قرار دارد؟ بعضی از کوچ ها فقط در ساعات روز کار می کنند، درحالی که برخی دیگر تنها عصرهنگام و آخر هفته ها مشغول به کار هستند. آیا کوچ مابین جلسات تعیین شده برای شما، از طریق ایمیل قابل دسترسی است؟

حق الزحمه و برنامه ها

آیا کوچ با شما به روشنی درباره حق الزحمه خود صحبت می کند؟ آیا به وضوح می دانید در ازای پولی که می پردازید، چه خدماتی دریافت خواهید کرد؟

انتخاب کوچ مناسب منجر به یک رابطه سازنده و الهام بخش میان شما و کوچ خواهد شد. زمان کافی صرف کنید و با دقت همه چیز را بررسی کنید و مطمئن باشید که کوچ مناسب خود و کسب و کارتان را خواهید یافت.

 

مطالعه شریف سعید صداقت

نویسنده تیم تولید محتوا

مطالعه شریف بزرگ‌ترین سایت آموزش آنلاین در حوزه‌های مدیریت فردی، مهارت‌های فوق ضروری تندخوانی، تقویت حافظه، آموزش زبان انگلیسی، روش مطالعه، تمرکز… از سال ۱۳۹۰ فعالیت می‌کند و افتخار همکاری با مجموعه ارزشمند جهاد دانشگاهی صنعتی شریف، دانشگاه صنعتی شریف، نهاد کتابخانه‌های کل کشور، شهرداری تهران و صدها مجموعه دانشگاهی را در رزومه خو د دارد.

مطالب مرتبط با این موضوع

نظر شما درباره “چگونه یک بیزنس کوچ ماهر و مناسب برای کسب و کارمان انتخاب کنیم؟

  1. صادق افشاری گفت:

    سلام، واقعاً مقاله فوق العاده ایه. ممنون از زحمت تولید این محتوای ناب

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *